Valami nem stimmel a munkaerővel?

Gyakran egy külső szem lehet a leghatékonyabb megoldás.

Miért keress minket?

Segít a külső szem

Kívülről objektíven látható a céged aktuális állapota, a munkakörök viszonya.

Segít a tapasztalat

Értjük a gyártó cégeket és a mérnök iparágakat, sőt, a mérnököket is, legyen szó autógyártásról vagy informatikáról. Még nem elég meggyőző? Van még érvünk:

Segít az őszinteség

Azért vagyunk, hogy hatékonyabb legyen a cég működése és ennek örüljön a vezető, nem a hízelgő szavaknak.

Kiemelt

partnereink

Néhányan a sok közül, ahol rendszeresen pozíció-kialakítási, szervezetfejlesztési és toborzás-kiválasztási feladatokat végeztünk. Kérdezd meg bátran őket is, milyen a közös munka!

Ügyfeleink mondták rólunk

Ilyen jó partnerekkel örömmel dolgozunk

“Maximálisan elégedett vagyok a kommunikációval, a vállalt határidő betartásával, és a felénk tanúsított ügyfélközpontú hozzáállással.”

Tarsoly Norbert | marketing igazgató

D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt.

“Gyorsan, precízen történt az igényfelmérés. A megfelelő jelöltek prezentálása határidőre megtörtént. ”

ügyvezető igazgató

ELKO-EP Kft.

Őrült áldozatok 10% béremelésért

Őrült áldozatokra szánják magukat a munkavállalók 10% béremelésért. Egy amerikai felmérés szerint (LendEDU) a munkavállalók hajlandóak lennének kétségbeesett lépéseket tenni, hogy a fizetésüket 10%-kal megemeljék. „Ha azt hiszed, hogy elég vagy, rájössz, hogy egy...

bővebben

Találkozzunk novemberben a Personal Hungary-n!

Tavaly remek kis rendezvény volt, ezért természetes, hogy idén is ott leszünk! Velünk tartasz? Úgy gondoljuk, hogy egy magára valamit is adó HR-szakembernek időnként meg kell látogatnia a szakmai kiállításokat és konferenciákat. A Personal Hungary pedig...

bővebben

Korosodás vs. szakemberhiány

Nagyon sokat beszéltünk a tavalyi évben a korosztályok közötti különbségekről. Kit, mi motivál, mivel tudjuk a különböző mikrogenerációs embereket érdekelté tenni és hosszabb távon a cégnél megtartani. Sok jelenség van, ami eredendően a szakemberhiánynak tudható be....

bővebben

Szeretsz irányítani???

Sokat piszkálódom azzal a ténnyel, hogy a munkaadók nincsenek tudással felkészülve a munkaerőpiac változására és az ehhez való megfeleléshez. Nem szeretnék negatív hangvételű írást átnyújtani számotokra. Most inkább azt fokoznám, hogy milyen mértékű felelőssége van...

bővebben

Potenciális munkaerő-tartalék

Kik tartoznak a potenciális munkaerő tartalék táborába? munkanélküliek alulfoglalkoztatottak dolgozni szándékozó, de munkát aktívan nem keresők rendelkezésre állás kritériumát nem teljesítő inaktívak   2017 4. negyedévében : 192 ezer fő volt regisztrált munkanélküli 7...

bővebben

Kövess minket:

Keress minket:

1106 Budapest Jászberényi út 45.

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát. Bővebb információ az Adatvédelmi tájékoztatóban olvasható.

Bezárás