Valami nem stimmel a munkaerővel?
Gyakran egy külső szem lehet a leghatékonyabb megoldás.
Mit tehetünk érted és a cégedért?
Munkaerő állapotfelmérés
Nézzük meg, hogy mindenki a megfelelő pozícióban dolgozik-e!
Pozíció kialakítása
Mielőtt felveszünk valakit, tisztázzuk, hogy pontosan milyen feladatokra és milyen munkaerőt keresünk.
Szervezetfejlesztés
Átvilágítást követően beavatkozási tervet készítünk és mentorálással segítjük a végrehajtást.
Munkaerő közvetítés
Ha kialakult a pozíció, megkeressük rá a megfelelő munkaerőt.
Miért keress minket?
Segít a külső szem
Kívülről objektíven látható a céged aktuális állapota, a munkakörök viszonya.
Segít a tapasztalat
Értjük a gyártó cégeket és a mérnök iparágakat, sőt, a mérnököket is, legyen szó autógyártásról vagy informatikáról. Még nem elég meggyőző? Van még érvünk:
Segít az őszinteség
Azért vagyunk, hogy hatékonyabb legyen a cég működése és ennek örüljön a vezető, nem a hízelgő szavaknak.
Kiemelt
partnereink
Néhányan a sok közül, ahol rendszeresen pozíció-kialakítási, szervezetfejlesztési és toborzás-kiválasztási feladatokat végeztünk. Kérdezd meg bátran őket is, milyen a közös munka!
Ügyfeleink mondták rólunk
Ilyen jó partnerekkel örömmel dolgozunk
“Maximálisan elégedett vagyok a kommunikációval, a vállalt határidő betartásával, és a felénk tanúsított ügyfélközpontú hozzáállással.”
Tarsoly Norbert | marketing igazgató“Gyorsan, precízen történt az igényfelmérés. A megfelelő jelöltek prezentálása határidőre megtörtént. ”
ügyvezető igazgató
Uralkodj magadon
URALKODJ MAGADON Megfigyeltem, hogy mindig azok érik el a legjobb eredményeket, akik „megfegyelmezik magukat”; akik soha nem jönnek izgalomba, nem veszítik el az önuralmukat, hanem mindig higgadtak, hidegvérűek, türelmesek és udvariasak maradnak....
bővebbenSzenvedély
Szenvedély.. minden a szenvedélyről szól. Találd meg a szenvedélyed. Inspiráld a világot a szenvedélyeddel. Eleanor Roosevelt – az Egyesült Államok first ladyje 1933 és ’45 között – politikai karrierje kezdetén egy vendége megjegyezte, milyen figyelem méltó...
bővebben
Türelem
Nem szeretünk arra gondolni, hogy valaki jobb nálunk. Sem arra, hogy még rengeteget kell tanulnunk. Végezni akarunk. Készen akarunk állni. Elfoglaltak és túlterheltek vagyunk. A tudás tettetése az egyik legveszélyesebb bűnünk, mert meggátol minket a fejlődésben....
bővebben
Lenni vagy nem lenni?
Légy valaki vagy tegyél valamit. Melyik úton lépsz tovább? Ösztönzés, elkötelezettség, elismerés, politika – ezek nagyon gyorsan elvisznek minket a tenni útjáról a lenni útjára. Az eredményről a tettetésére! Gyakran szeretünk bele a siker képébe:...
bővebben
Hallgatás
Hajlamosak vagyunk azt gondolni, hogy a hallgatás a gyengeség jele. Hogyha nem figyelnek ránk, az egyenértékű a halállal ( az ego számára így is van). Ezért beszélünk és beszélünk, mintha az életünk múlna rajta. Igazából a hallgatás erő! Kierkegaard filozófus mondta:...
bővebben
Képesség
Képesség Mondhatjuk hogy a saját képességek kiértékelését lehetővé tevő képesség a legfontosabb mind közül. Anélkül nincs mód a fejlődésre. Tudom, hogy sokkal kellemesebb képességeinkre és erősségeinkre koncentrálni, de hova vezet ez minket? Az arrogancia és az önzés...
bővebbenKövess minket:
Keress minket: