Találkozzunk novemberben a Personal Hungary-n!

Találkozzunk novemberben a Personal Hungary-n!

Tavaly remek kis rendezvény volt, ezért természetes, hogy idén is ott leszünk! Velünk tartasz? Úgy gondoljuk, hogy egy magára valamit is adó HR-szakembernek időnként meg kell látogatnia a szakmai kiállításokat és konferenciákat. A Personal Hungary pedig pontosan ez,...
Korosodás vs. szakemberhiány

Korosodás vs. szakemberhiány

Nagyon sokat beszéltünk a tavalyi évben a korosztályok közötti különbségekről. Kit, mi motivál, mivel tudjuk a különböző mikrogenerációs embereket érdekelté tenni és hosszabb távon a cégnél megtartani. Sok jelenség van, ami eredendően a szakemberhiánynak tudható be....
Szeretsz irányítani???

Szeretsz irányítani???

Sokat piszkálódom azzal a ténnyel, hogy a munkaadók nincsenek tudással felkészülve a munkaerőpiac változására és az ehhez való megfeleléshez. Nem szeretnék negatív hangvételű írást átnyújtani számotokra. Most inkább azt fokoznám, hogy milyen mértékű felelőssége van...
Potenciális munkaerő-tartalék

Potenciális munkaerő-tartalék

Kik tartoznak a potenciális munkaerő tartalék táborába? munkanélküliek alulfoglalkoztatottak dolgozni szándékozó, de munkát aktívan nem keresők rendelkezésre állás kritériumát nem teljesítő inaktívak   2017 4. negyedévében : 192 ezer fő volt regisztrált munkanélküli 7...

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát. Bővebb információ az Adatvédelmi tájékoztatóban olvasható.

Bezárás