Szerző: Harkányi Éva | okt 12, 2018
A héten ismét szembesültem vele, hogy még mindig vannak olyan vállalatok, ahol egy mondatba sűrített információ alapján szeretnék megtalálni a megfelelő jelöltet. A személyes találkozás híve vagyok, hiszen így ismerem meg legjobban a céget, a pozíciót és ez alapján... 
Szerző: Harkányi Éva | Sze 14, 2018
Őrült áldozatokra szánják magukat a munkavállalók 10% béremelésért. Egy amerikai felmérés szerint (LendEDU) a munkavállalók hajlandóak lennének kétségbeesett lépéseket tenni, hogy a fizetésüket 10%-kal megemeljék. „Ha azt hiszed, hogy elég vagy, rájössz, hogy egy... 
Szerző: Szabó Kriszta | Sze 3, 2018
Tavaly remek kis rendezvény volt, ezért természetes, hogy idén is ott leszünk! Velünk tartasz? Úgy gondoljuk, hogy egy magára valamit is adó HR-szakembernek időnként meg kell látogatnia a szakmai kiállításokat és konferenciákat. A Personal Hungary pedig pontosan ez,... 
Szerző: Szabó Kriszta | aug 27, 2018
Nagyon sokat beszéltünk a tavalyi évben a korosztályok közötti különbségekről. Kit, mi motivál, mivel tudjuk a különböző mikrogenerációs embereket érdekelté tenni és hosszabb távon a cégnél megtartani. Sok jelenség van, ami eredendően a szakemberhiánynak tudható be.... 
Szerző: Szabó Kriszta | aug 6, 2018
Egy egyszerű(nek tűnő) pozícióra kerestünk munkaerőt. Értékesítő munkatársat egy autókkal foglalkozó céghez. Egy személyt már elhelyeztünk ehhez a céghez és már több, mint 2 éve dolgoznak együtt. Az a keresés nagyon jól ment, igaz, az utolsó mozzanatig irányítani... 
Szerző: Szabó Kriszta | Júl 5, 2018
Sokat piszkálódom azzal a ténnyel, hogy a munkaadók nincsenek tudással felkészülve a munkaerőpiac változására és az ehhez való megfeleléshez. Nem szeretnék negatív hangvételű írást átnyújtani számotokra. Most inkább azt fokoznám, hogy milyen mértékű felelőssége van...